De overheidsorganisatie van de toekomst
De vraag óf je met data wilt gaan werken is vandaag de dag niet meer relevant. De vraag hoé je met data wilt gaan werken is des te interessanter.
Voor veel overheidsinsanties is deze vraag makkelijker gesteld dan beantwoord. De weg naar een inzichtgedreven cultuur begint vaak met een verlangen naar betere besluitvorming, operationele efficiëntie en meer doeltreffende dienstverlening. Echter brengt deze stap ook uitdagingen met zich mee. Wij bieden een oplossing die niet alleen deze uitdagingen aanpakt, maar ook kansen biedt voor groei en ontwikkeling in de toekomst: onze Young Data Professionals.
Onze jonge datatalenten, YDP’ers in het kort, brengen frisse inzichten en geavanceerde vaardigheden mee die jouw organisatie in staat stellen om de stap te maken naar datagedreven werken. Niet alleen worden ze opgeleid binnen jouw organisatie, ze groeien mee met het team en ontwikkelen zich tot de professional die jullie nodig hebben. Zo zorgen onze Young Data Professionals ervoor dat jullie als overheidsinstantie klaar zijn voor de toekomst.
Ontdek hoe onze datatalenten jouw organisatie kunnen versterken en kunnen helpen in de stap naar inzichtgedreven werken.
Organisaties willen niet ‘maar’ een jaar een YDP’er. Ze geven steeds vaker aan een vaste kracht te zoeken die structureel bij kan dragen aan een datagedreven organisatie. Tel daarbij op dat één van de grootste uitdagingen van overheidsinstellingen het vinden, binden en boeien van talent is, en het idee om een programma specifiek voor de overheid te starten was geboren.
Lizette Beunders, Accountmanager Overheid
Een datatalent dat meegroeit met de organisatie
In 18 maanden tijd een gecertificeerd data professional in je team
Enthousiaste young professionals aan de start van hun carrière in de overheidsbranche
Complete ontzorging betreft het werven van kandidaten
Een datatalent met kennis van ontwikkelingen en een uitgebreid netwerk
Young Data Professionals: enthousiast datatalent voor de overheidssector
Onze Young Data Professionals in overheidsorganisaties volgen hetzelfde traject als onze andere trainees: In 18 maanden tijd worden ze klaargestoomd tot gecertificeerde data professionals die het verschil gaan maken bij jullie op de werkvloer. Dit begint met een 4 weken durende ‘Data Bootcamp’ waarin ze in snel tempo de vaardigheden en kennis leren die essentieel zijn om van waarde te zijn in jullie teams. Hierna gaan ze, in traineeshipvorm, aan de slag binnen jullie organisatie. Dit doen ze onder begeleiding van onze ervaren data-experts. Na 12 maanden is het mogelijk de Young Data Professional kosteloos over te nemen. De laatste 6 maand staan in het teken van specialisatie/differentiatie van de YDP’er, specifiek binnen zijn/haar positie in de organisatie.
Wil je meer weten over opleidingstraject en over de fases die de Young Data Professionals gedurende het traineeship doorlopen? Kijk dan op de pagina ‘Inhoud en programma’.
